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Livre blanc Entr&prends ton Avenir

Livre blanc Entr&prends ton Avenir

Le 31 mars 2026

Le collectif Entr&prends ton Avenir, créé à l’initiative de la Fondation Entreprendre, présente son livre blanc, dédié à la remobilisation des jeunes « à l’arrêt » par le levier entrepreneurial, résultat de 3 années d’expérimentation collective dans 14 territoires.

Forts du constat selon lequel les jeunes issus de territoires fragilisés ont moins d’atouts à disposition pour construire leur parcours de vie, la Fondation Entreprendre, le Fonds Gérard et Bernadette Mulliez, la Fondation Groupe LPB AM, la Fondation d’entreprise Société Générale et Fonds AXA pour le Progrès humain ont lancé le programme Entr&prends ton Avenir pour accompagner ces jeunes dans une démarche entrepreneuriale.

À la suite d’un appel à projets, quatre associations ont été sélectionnées pour rejoindre le collectif : la Fondation Apprentis d’Auteuil, Kunact/Azimuto/CJD, Osons Ici et Maintenant, ainsi que le réseau Piments. Elles ont bénéficié de l’appui de deux partenaires experts, Telos Impact et Impact Track, qui ont mené un travail approfondi de mesure d’impact et de capitalisation des apprentissages du programme.

Le collectif Entr&prends ton Avenir publie son livre blanc « Faire de l’entrepreneuriat un levier de remobilisation des jeunes en rupture de parcours ». Ce document restitue et analyse l’ensemble des actions menées dans le cadre du programme pendant 3 ans.

Les 4 associations lauréates ont été soutenues pendant les trois années du programme pour :

  • Mener des diagnostics territoriaux, identifier les besoins et les acteurs locaux ;
  • Mettre en place des expérimentations terrain de coopération et d’accompagnement à l’entrepreneuriat en milieu rural ;
  • Améliorer en continu leurs dispositifs, mesurer leurs impacts, et partager leurs apprentissages.

Au terme des 3 ans d’expérimentation, le collectif Entr&prends ton Avenir formulent plusieurs pistes pour renforcer l’insertion des jeunes par l’entrepreneuriat, traduites notamment en 4 bonnes pratiques :

  • Aller vers les jeunes pour garantir l’accessibilité des programmes d’accompagnement, en adoptant une démarche proactive multicanale par exemple.
  • Permettre d’expérimenter l’entrepreneuriat dans un cadre sécurisant, en accompagnant par un contrat et statut reconnu, en intégrant une certification ou une attestation reconnue pour donner une valeur formelle au parcours du jeune
  • Prendre en compte l’ensemble des freins rencontrés par les jeunes, en les identifiant dès le départ pour adapter l’accompagnement, en parallèle d’une prise en charge coordonné du jeune.
  • Remettre le jeune au centre de son apprentissage, en l’impliquant dans chacun des décisions et étapes de son accompagnement ainsi qu’en instaurant un cadre de confiance et de valorisation.

Chiffres clés

  • 695 jeunes accompagnés et 592 jeunes sensibilisés
  • 58% de sorties positives : 14% des jeunes ont créé leurs entreprises avant la clôture des programmes, 24% des jeunes poursuivent une formation à temps plein, 20% des jeunes ont trouvé un travail.
  • 92% des jeunes déclarent des compétences renforcées à 6 mois (communication, coopération, créativité, adaptabilité, esprit critique, empathie, initiative, organisation)
  • + de 120 partenaires publics mobilisés (collectivités, Missions Locales, CCI, CAF…)
  • Près de 200 associations et entreprises et 211 entrepreneurs impliqués